生産技術（FA機器の導入・運用経験者）／株式会社野中工業所
【年収400万円～】【栃木本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 同社が持つ加工ノウハウとIoTやロボットなどのテクノロジーを組み合わせて生産性の向上及び新規製造ラインの立ち上げを行う重要なポジションです。
主に、工程設計（各種仕様）を担当していただきます。
【具体的には】
・顧客受注製品に合わせたロボットの仕様変更
・ラダー図の作成及び回路実装
・新規製造ラインの立ち上げ
・新規設備導入の検討及び発案
特に、以下2種を自作できることを最終目標とします。
■ロボット活用ができるよう仕様を発案（シーケンス制御やラダー図更新等）し実現する。
■無人化・省人化を考慮した、ロボットシステム仕様を発案（シーケンス制御やラダー図更新等）し実現する。 - 募集背景
- 事業領域/事業規模拡大に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 不問
- 必要業務
経験 - ・FA機器の導入、運用経験
・制御設計/シーケンス知識、ラダー図作成・変更経験 - 優遇要件
- ・生産ラインでのロボット活用による工程設計経験
・NC旋盤/マシニングセンターを用いた金属加工の工程設計経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県佐野市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 550万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（非課税限度額に準じて支給） 残業手当 お弁当補助（200円/日） - 休日休暇
- 週休二日制（土日）※毎月第一土曜日は出勤日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
※年間休日：105日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 栃木県佐野市の金属加工会社。「日本のものづくりを、ものづくりで支える」をミッションとして掲げ、この佐野市から世界に通用するものづくりを目指す。同社の魅力は「社長」「自動化」「今後の成長」の3つ。
【社長】
3代目の野中社長が入社後に実行してきたことは「財務体質の改善」「中期経営計画の策定」「自動化」「製造領域の選定」。財務体質についてはそれまで技術者の実感値で決めていた受注金額に関して製造コストを細かに算出し、数字的根拠を持って決めるようにした。また、リスクヘッジの観点から顧客分散も実施。野中社長が新規顧客を獲得していくことで入社前はほぼ10割を占めていたメイン顧客からの受注を4割ほど抑えた。中期経営計画は入社後すぐに策定。この計画に沿って同社の業績は順調に推移。5年前には6億円だった売上が昨期は8.8億円まで伸びており、今後もさらに伸ばしていく予定である。野中社長は大きな夢を語る一方で、どうすれば実現できるのかを冷静に分析し実行している。
【自動化】
同社のこれまで、そして今後の成長の為に重要なキーワードが自動化。同社で蓄積した加工ノウハウを言語化・数値化することで製造ラインにおける原材料の設置、製品の移動、測定、刃具の調整までを自動化することに成功。また、従業員が機械の勉強会に参加し学んだことでイチ加工会社ながら自社で自動化機械の仕様書作成及び仕様変更をできるようになり、機械の導入コスト削減やトラブル時の早期対応が可能となった。さらに、製品の直径とロットの観点から野中工業所が「やる領域」と「得意な領域」を選定。これらの領域で自動化を進める事によりQCDを高め他社との差別化に成功。同社の売上を伸ばす大きな要因となっている。同社の自動化は、大手メーカーから「試作開発段階から携わってほしい」と依頼されるほど評価されている。
【今後の成長】
現状では売上高8.8億円だが、2030年に売上高を15億円まで伸ばしていく。売上を伸ばすだけではなく、2025年に第5工場兼FA研究所を新設し「無人工場化」に挑んでいる。これは「Iot-AI」と「制御」を軸としたテクノロジーで、ものづくりそのものをアップデートする取り組みである。2030年以降には、これらテクノロジーの融合で金属加工会社の枠を超えた事業展開も考えており、社長の目は常に先を見据えている。 - 売上
- 8億8786万円
- 従業員数
- 43名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 20375
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
