求人情報

勤務地

栃木県日光市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電解銅箔の研究開発をお任せします。

【具体的には】
◯電解銅箔の設計開発
・ベース銅箔および表面処理の設計
・プロセス設計
・ビーカー試験および量産ラインでの実験
・サンプル試作/評価
・評価結果の考察および開発方針の検討

◯顧客対応/製品化
・顧客訪問
・仕様策定
・量産化検討

＜配属先について＞
銅箔事業部門 技術開発部 技術開発課への配属です。2028年以降の売上を担う次世代・次々世代製品の開発と、その実現に必要な要素技術開発をミッションとしています。

＜業務環境について＞
データセンターや5G・6G通信向け材料の開発に携わるポジションです。用途や顧客ごとに求められる性能や仕様が異なるため、製品設計から量産化まで一貫して関与します。基礎研究から顧客対応、製造プロセス構築まで幅広い工程に携わることができ、電気化学、金属材料、樹脂材料、電気回路など多様な知識を活かしながら専門性を高められます。将来的にはテーマリーダーやマネージャーとしての活躍も期待されています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

１．新規設備導入及び既存設備の改善業務
仕様確定から、電気設計、見積取得、発注、制御盤組立、配線、ソフトウェア作成、デバック、完成図書作成、引き渡しの一連の作業に携わって頂きます。
２．試作研究による、新技術の調査と習得
課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務・人による作業の自動化検討、スマートファクトリー化（設備最適化、DX 連携）。
３．生産設備のトラブル対応
トラブル内容を把握し、原因を特定して、暫定対策をして復旧する作業。また、恒久対策を立案し、実施する。

【業務のやりがい・魅力】
・個人の裁量範囲が広いので、エンジニアとしてのやりがいがあります。
・新たなものを生み出すために、チャレンジできる環境があります。
・チームで協力しながら安定生産に向けて尽力するため、仲間とやり遂げる達成感があります。また、切磋琢磨し合い、スキルアップできる環境があります。

【身に付くスキル】
・電気設計スキル (構想設計、CAD)
・配線作業、組立スキル (装置改造、改善)
・PLC やタッチパネルのソフトウェア作成スキル (新規設備、装置改造)

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

１．ACF（異方性導電膜）生産設備の導入立上げ・設備改善・保守保全
２．予知保全の仕組み作り（制度化）と本格稼働（運用定着）
３．「フィジカルAI」を活用したスマートファクトリーの推進

【業務のやりがい・魅力】
・ACF生産設備の導入から改善・保全まで一連の工程に関わることで、設備エンジニアとしての技術を幅広く発揮できます。自分の手で設備を立ち上げ、改善した結果が生産性や品質向上として目に見えるため、大きな達成感を得られる点が魅力です。
・設備データを活用し、故障を未然に防ぐ予知保全の仕組みを構築することで、工場全体の安定稼働に直接貢献できます。自ら作った仕組みが現場に定着し、故障削減や稼働率向上につながるため、技術者としての成長と手応えを実感できます。
・AI・IoTを活用した設備監視や自動化に取り組むことで、次世代工場をつくる最先端の技術に触れられます。自分のアイデアや改善が工場全体の効率化につながるため、未来の生産体制を技術で支えるやりがいを感じられる領域です。

【身に付くスキル】
・製造設備の構造・制御・プロセスに関する深い知識
・設備トラブルシューティング能力（電気・機械・制御系）
・設備改善の企画力と実行力
・データ分析スキル（稼働率、故障履歴、プロセスデータなど）
・メーカーとの折衝・プロジェクトマネジメント力
・安全管理・品質管理の実務知識
・IoT/AIを活用した設備監視・自動化の知見

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ACFの製造プロセスにおける 改善・最適化業務 を担当します。
材料特性や設備条件を踏まえながら、品質と生産性の両立を目指します。
１．ACF製造ラインの分析・改善提案
２．品質要求に応じたプロセス最適化
３．海外顧客との技術的コミュニケーション
４．新しい仕組みやルールの導入・定着支援

【業務のやりがい・魅力】
・高い要求水準の中で、改善力を磨ける
・自分の提案が現場に反映され、成果が見えやすい
・海外顧客とのやり取りで視野が広がる
・品質の最前線で、会社の成長に直結する役割を担える
改善の手ごたえをしっかり感じられるポジションです。

【身に付くスキル】
・接着フィルムの製造プロセスに関する専門知識
・接着剤・樹脂・基材などの材料特性の理解
・不良解析・要因分析スキル
・工程改善・品質改善の実践力
業界で長くいかせる「技術の土台」がしっかり身につきます。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・輸送条件や顧客要件を踏まえた輸出入業務全体の設計・コーディネートおよび、フォワーダー・社内部署との調整・交渉
・送方法の選定・最適化提案ならびに、問い合わせ対応やトラブル発生時の原因整理・解決を主導
・各国規制や危険物・保冷輸送等の要件を踏まえた輸送可否判断および、必要に応じたEPA／FTA対応の確認

【業務のやりがい・魅力】
・海外顧客向け出荷における要となり、関係部署・取引先との調整力を発揮できる
・高度な専門知識を活かし、難易度の高い案件を自ら判断・解決できる
・トラブルを未然に防ぎ、スムーズな物流を実現する達成感が得られる

【身に付くスキル】
・これまでの実務経験を活かし、各国法規制や通関事情を踏まえた高度な輸出入・通関対応力
・危険物・保冷輸送など、専門性の高い輸送分野における実践的な判断力・対応力
・複雑な条件下で最適解を導く、輸送条件調整・トラブル対応を含むコーディネート力

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

飲食店チェーンを展開する企業の社内SEとしての業務をお任せします。

◆具体的には（得意分野を活かして役割を決定します）
・基幹システム（販売管理・会計システム）および業務アプリケーションの導入・運用管理・改変計画
・全店舗・本部インフラのセキュリティ、ネットワークの導入・運用管理
・DXの推進

◆ポイント
・店舗スタッフとのコミュニケーションをとり、利便性と情報活用の双方のポイントを考慮し、システム導入を推進します。　
・配属部署は現在、課長（以下3名体制です。　
・部署の役割としては多岐にわたりますが、そのなかで得意分野を活かして役割を決定します。　
・要件定義や社内調整、ベンダーマネジメントなど上流工程がメインです。　
・DXによる業務変革を推進しています。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

435万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

飲食店チェーンを展開する企業の財務課の係長としての業務をお任せします。

◆具体的には
・資金繰り管理　⇒ 日次資金繰り管理、月次資金繰り表作成、資金予実管理
・支払管理実務　⇒ 支払予定管理、支払データ作成、振込実務
・入金管理・債権管理　⇒ 債権消込、入金確認、未収管理など

ご経験によっては、
借入実務、財務分析、グループ資金管理などの業務にも携わっていただきます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

飲食店チェーンを展開する企業の人事課のメンバーとしての業務をお任せします。

◆具体的には
パートやアルバイト含む14,000名以上の規模の給与計算に携わっていただきます。
・給与計算

ご経験によっては、他の人事労務に関わる業務をお任せする可能性もありますが、給与計算スタッフの増員が急務のため、まずは給与計算の対応が出来る方を求めています。

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

１．新規設備導入及び既存設備の改善業務
仕様確定から、機械設計、見積取得、発注、装置組立、デバック、完成図書作成、引き渡しの一連の作業

２．試作研究による、新技術の調査と習得
課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務・人による作業の自動化検討、スマートファクトリー化（設備最適化、DX連携）

３．生産設備のトラブル対応
トラブル内容を把握し、原因を特定して、暫定対策をして復旧する作業。また、恒久対策の立案・実行


【身に付くスキル】
・機械設計スキル　(構想設計、CAD)
・デバック作業、組立スキル　(装置改造、改善)
・プロセス構想スキル　(新規設備、装置改造)

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部総務ポジション（課長候補）として、評価制度運用・賃金改定・採用などを担当いただきます。

【具体的な業務内容】■既存の評価制度に基づく運用業務　■ベースアップ実施に伴う検討・調整業務　■年複数回の賞与支給に伴う評価業務　■経営層および外部コンサルタントとの調整　■各事業所からの評価シート回収および内容確認　■評価結果の取りまとめおよび経営層への報告　■運用を通じて見えてきた改善点の提案　■採用活動の補助および実務対応　■総務業務全般の対応　■課長クラスとしての組織運営への関与

【組織について】経理5名、総務1名の計6名で構成される管理部体制。総務内で評価制度を主担当していた人材の退職に伴い、本ポジションの採用に至った経緯。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県真岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今後の事業拡大に向けた生産体制強化を見据えたポジションです。既設工場の老朽化を背景に新工場の建設も検討しており（栃木県真岡市内「真岡てらうち産業団地」に用地取得済み）、将来的にはその立ち上げや生産ライン構築にも関わっていただく想定です。

【具体的な業務内容】■生産技術全般に関する業務　■自社製造設備の開発　■工場全体の自動化推進　■人手削減を目的とした設備・工程改善　■生産能力向上を目的とした設備の検討・改善　■設備の機械設計

【組織について】当該業務は3名（30～50代）で担当しています。今回は課長候補としてのご活躍を期待しています。残業は恒常的には月10時間程度（多い時で30時間程度）です。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県真岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

労働安全衛生領域におけるリスク管理・ガバナンス業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】■労働安全に関するリスク管理およびガバナンス強化を目的とした情報分析や運用改善、教育施策の検討、外部動向の収集　■法令改正や社内外の指摘事項を踏まえた安全衛生マネジメントの見直し　■新規施策の提案から推進、改善活動の実行　■安全衛生関連団体との連携や会合への参加、企画運営

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県河内郡上三川町

想定年収

428万円～517万円

雇用形態

正社員

仕事内容

救助工作車および特殊車両（消防車/送水車/コンテナ運搬車/照明車など）の架装設計を担当いただきます。

【具体的な業務内容】■救助工作車及び特殊車の架装設計（シャーシに対して、用途に合わせた装備・構造を追加・設計）　■車両の性能検査（品質保証部との連携のもと、設計通りの性能が出ているかを確認）　■仕様の設定・調整（販売会社であるグループの「帝国繊維」の営業担当と仕様の設定調整）　■製造現場への指示（図面を引くだけでなく、実際の製造現場への作業指示や連携）　■CADを用いた設計業務（2DはCADPAC、3DはSolidWorks）

【配属部門について】設計部に配属。設計部は「救助工作車の設計を担当する設計課」「救助工作車以外の特殊車両を担当する特車課」「電装設計を担当する電装係」の3チームで構成されています。部門全体で16名が在籍しており、中途入社社員が8割以上を占めています。

【入社後について】入社後は、メイン担当者のもとでサポート業務から携わり、消防関連車両の架装設計業務を段階的に習得していただきます。その後、構造・材料・機能面の改善を目標に、本格的な設計に取り組んでいただきます。架装設計経験がない場合でも、OJTを通じてイチから指導を受けながら業務を進める想定です。消防関連車両という特殊性のある分野のため、同社では未経験から業務に携わる社員が多いです。前職は製造装置、機械設計、自動車部品設計など、車両業界以外の出身者も多く在籍しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門（人事・総務・経理）を統括するマネジメントポジションで、プレイングマネージャーとして実務と組織強化を担う役割です。

【具体的な業務内容】■正社員および派遣社員を含む組織の統括　■採用活動および給与・勤怠管理などの人事領域の実務　■拠点設備や施設に関する管理・維持対応　■将来的に決算業務など経理領域まで管掌範囲が広がる想定　■既存業務の見直しや効率化に関する取り組み

【総合企画室について】正社員4名と派遣社員2～3名の、合計6～7名が常時所属しています。人事（採用・給与）や総務業務、経理補助などの実務を担いながら全体を把握していただき、将来的には人事評価制度設計や教育制度設計、福利厚生企画、設備投資・拠点計画など、経営に近い企画領域を担っていただくことを想定しています。期待する役割は、「会社の仕組みづくり」「管理部門の高度化」「全社最適の視点の導入」です。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サージカル設計特命課に配属。外科手術用骨切削医療機器の設計および研究開発を担当いただきます。

【具体的な業務内容】■骨切削を行う医療機器に関する設計および研究開発（「Primado2」の刃物、高速回転機器、電気モータを使用した製品、電気ユニットの筐体など）　■国内外の外科医師への製品仕様に関する要件のヒアリング　■製品開発における構想設計　■試作機の作成および検証、結果のレポート作成　■医療機器申請に必要となる技術文書作成　■量産に向けた生産移管

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部人事課に配属。労務管理業務全般や人事システム運用などを担当いただきます。

【具体的な業務内容】■労務管理業務全般（入社当初は社会保険関連業務を中心に対応し、将来的には勤怠管理や給与業務の理解・対応へと業務範囲が広がる）　■人事関連データの管理や業務効率化を目的としたシステム運用および改善　■社内制度の運用や従業員への対応など、福利厚生制度の実務運用　■再雇用制度に関する手続きや運用　■人事制度や施策に関する企画および実行　■人事部門に付随する各種事務対応

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部財務課に配属。財務業務全般を担当いただきます。
【具体的な業務内容】■資金繰り管理、銀行および証券会社等の金融機関対応　■借入・返済管理、資金調達の検討および実行　■海外拠点の資金状況の把握および資金繰り支援　■財務面からの経営支援、その他課内における関連業務

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日焼け止めやファンデーションなど粉体を原料とする化粧品に用いられる分散物（ディスパテーション）の品質保証を担っていただきます。

【具体的には】
■国内、国外向けメイクアップ用中間製品（カラーディスパーション）、サンスクリーン用中間製品（サンスクリーンディスパーション）の開発から販売における品質保証
■サプライヤーの品質管理体制の評価、指導、原材料の品質確保
■市場品質情報のフィードバックの収集、分析を行い製品、プロセスの改善計画策定
■化粧品関連法規の順守、関連各所への対応
■特許調査および出願業務
■米国本社で製造している製品を日本工場にて同品質の製品を製造するプロセス確立
■分散機器を使用した試作品の製造、研究開発業務

【組織について】
・宇都宮工場は9名の組織です。

★平均残業時間は月5時間。ワークライフバランスを取りやすい労働環境です

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

420万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車のブレーキメーカー本社にて、人事総務部門の人事業務をご担当いただきます。
入社後はご経験に合わせて業務をお任せ致します。

具体的には、
■新卒/中途採用業務　■人事制度企画・設計 ■人材育成に関する企画・運用　■労務管理　
■給与・社会保険　■健康診断、ストレスチェック、産業医窓口　■入退社手続き　■その他人事業務全般

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勤務地

栃木県真岡市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部署に所属し、設備保全業務をベースに自動化ラインの工程設計業務を行っていただきます。

【具体的には】
・製造設備のメンテナンス
・予防保全業務
・新規設備の検討～導入
・自動化生産ラインの設計　など

日常的に設備保全業務を担っていただきますが、新規製造ライン立ち上げ時にはラインの検討・設計業務も行っていただきます。

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