求人情報

勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載向けセンシングカメラの商品開発にかかわる、有機材料開発を担当いただきます。

１．車関連の先端技術であるセンシング領域での商品開発業務
２．グローバル顧客へのデザインイン/スペックイン活動

【業務のやりがい・魅力】
・接合・接着剤や機能性付加など新しい技術にチャレンジできます。
・様々な国の顧客とのコミュニケーションを通じ、異文化交流や自身の視野を広げるなど多角的な視点が得られます。

※参考情報
https://techtimes.dexerials.jp/bonding/adhesion-technology-to-ensure-high-accuracy/

【働き方のイメージ】
■出張頻度・出張先
・海外：1回/2－3カ月（中国、韓国、台湾、欧米）
・国内：1回/月（顧客先等）
■部署の平均残業時間：25～30時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：週2回まで利用可
フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Smart Factory構築に向けた技術戦略立案および新規プロセス開発のリードをお任せします。
設備・プロセス両面からの提案を行い、原理試作の推進や関連部署との連携調整を通じて、主力製品群のSmart Factory化を促進していただきます。

＜入社後のキャリアプラン＞
まず新規プロセス開発組織に所属し、会社理解および製品知識を深めていただきます。その後、統括課長としてプロジェクトのリードおよびマネジメントを担っていただくことを想定しています。

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、ハイブリッド自動車用エンジン部品の設計業務を担当します。

【具体的には】
■エンジンに使う部品の仕様を選定する　資格決めた仕様どおりに部品が性能発揮するかを確認する　■市場投入して問題無いかを検証する

【使用ツール】
PowerPoint、Excel、Word などの Office 系ツール、CATIA 3Dモデリングおよび作図ツール、その他専用ツール

【やりがい】
・エンジンはハイブリット車と言えども、車両の性能を決定づける重要部品ですので、責任感を持てます。市販化される際には大きな達成感があります。
・設計、テスト、製造など多くの部門と連携し、限られたリソースで最大の成果を出す協働の面白さがあります。

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、以下記載の(1)もしくは(2)の業務を担当します。

(1)四輪電子プラットフォーム研究開発
～統合ECUや各種制御ECU(自動運転/運転支援システム/車体電装部品/IVIシステム)～
四輪商品開発会社の一員として、特定のECUや要素技術に留まらず、機種開発の中核を担う電子プラットフォーム担当として活躍していただきます。
自動運転・運転支援、車体電装、IVIといった複数領域を横断しながら、車一台分の商品要求を踏まえた仕様整理、システム構成検討、ECU統合、完成車での動作確認・適合までを一貫して担当します。このポジションの役割は「技術を成立させること」ではなく、市場に投入できる四輪商品として、品質・安全・使い勝手を含めて完成させること。機種開発の節目ごとに発生する課題に対し、関係部門と調整しながら現実解を導き出し、「この仕様で世に出せる」という判断に責任を持つ立場になります。

(2)運転支援/自動運転システムの研究開発
～アウトキャビンセンシング/車両制御～
運転支援・自動運転機能の商品化を担う主担当として、機種開発に深く関わっていただきます。
アウトキャビンセンシングによる外界認識と、ブレーキ・ステアリング等の車両制御を組み合わせ、「お客様が実際に使う場面で安心して任せられる機能」に仕上げることがミッションです。設計・シミュレーションだけでなく、実車評価や走行試験を通じて、機能の限界や苦手シーンを自ら確認し、仕様や制御を調整。単に動く技術ではなく、「どの車種で、どの性能レベルとして提供するか」「商品として成立するか」という視点で判断を行います。

【使用ツール】
Vector tools/dSpace tools
Matlab, Simulink,TargetLink ,ETAS INCA, CANape, CANoe, CANalyzer, Doors, PREEvision, JIRA/Confluence, オシロスコープ, Autosar,C言語, ホンダ専用ツール群, 一般的PCソフト( Excel, Powerpoint, Word ) 等

【キャリアイメージ】
入社1年：担当機能の機種開発担当者
入社3年：担当機能の機種開発リーダー
入社5年：担当機能の品質管理者

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務をお任せします。

【具体的には】
■CAEを活用した衝突安全の性能評価と仕様提案　■衝突安全用CAEモデル作成、結果解析、予実検証　■企画提案、要件・法規を満たした機能検討、関連部門との調整、各種評価イベント対応など

【やりがい】
・Hondaの最先端技術に触れる事が出来る
・専門技術研修が受講可能

【キャリアイメージ】
入社1年後に開発担当者、3年後はチームリーダー、5年後は開発プロジェクトリーダー、10年後は組織マネジメント

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務をお任せします。

【具体的には】
■衝突安全性能の開発業務　■企画提案、要件・法規を満たした機能検討、関連部門との調整、各種評価イベント対応など

【やりがい】
交通事故が発生した時に人の命を守れる、助けられる機能の研究開発です。若手からベテランまで幅広い世代の人が活躍しています。

【キャリアイメージ】
1年目でHONDA開発のノウハウを習得し、3年目で開発車を担当、10年目で機能を包括するリーダー

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、四輪車の内装部品（トリム）に関する樹脂設計を、開発初期から量産まで一貫して担当します。

【具体的には】
■内装部品（トリム）の設計実務　■商品性・要件・法規などを満たすための機能検討および関連部門との調整　■自ら提案した仕様について、評価イベントでの対応・検証
自らの提案を製品に反映し、その評価まで携わることで、開発の質を高める「提案型エンジニアリング」を実践できるポジションです。

【やりがい】
ユーザーが毎日触れる内装品質を自ら創り上げ、企画から量産まで一貫して携われます。デザイン性と技術力を融合しながら成長でき、あなたの提案がそのままクルマの価値向上につながり、やりがいを実感できます。

【組織について】
人数：32人、年齢構成：20代～50代

【使用ツール】
MS Office(Excel、PowerPoint、Teams、OneNote)、Catia V5,V6

【キャリアイメージ】
入社3年：リーダー、入社5年：判定者

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における「クルマの神経」ワイヤーハーネスの設計業務を担当します。開発初期の企画から量産立上げまで、電装設計のスペシャリストとして一貫して携わる重要なポジションです。

【具体的には】
■CATIA等を用いたワイヤーハーネスのレイアウト設計　■ボデー・内装等の関連部門との機能検討・調整　■量産立上げ対応
部品設計に留まらず、クルマ一台を形にするためのシステム全体の最適化を追求します。

【やりがい】
ワイヤーハーネスは様々な部品とつながる為、車両一台分のシステムや構造の理解をすることができます。将来的にはハーネス設計に留まらず、ステップアップし電装領域の機種開発プロジェクトメンバーとして商品開発に携わることができる可能性があります。

【組織について】
人数：45人　年齢構成：平均30歳(20代～50代)

【使用ツール】
CATIA、回路構築ツール

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、四輪車の内装部品（トリム）に関する樹脂設計を、開発初期から量産まで一貫して担当します。

【具体的には】
■内装部品（トリム）の設計実務　■商品性・要件・法規などを満たすための機能検討および関連部門との調整　■自ら提案した仕様について、評価イベントでの対応・検証
自らの提案を製品に反映し、その評価まで携わることで、開発の質を高める「提案型エンジニアリング」を実践できるポジションです。

【やりがい】
ユーザーが毎日触れる内装品質を自ら創り上げ、企画から量産まで一貫して携われます。デザイン性と技術力を融合しながら成長でき、あなたの提案がそのままクルマの価値向上につながり、やりがいを実感できます。

【組織について】
人数：32人、年齢構成：20代～50代

【使用ツール】
MS Office(Excel、PowerPoint、Teams、OneNote)、Catia V5,V6

【キャリアイメージ】
入社3年：リーダー、入社5年：判定者

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである同社にて、室内電装部品の開発及びテスト業務を担当します。

【具体的には】
■四輪向け室内照明及び操作デバイスの制御ソフトウェア開発　■スイッチ/室内照明の開発初期から量産立ち上げまでの研究・ソフト(制御仕様)・テストに関する業務（企画提案、機能要件確認、関連機能との調整、制御仕様確認、要件テスト、イベント対応、報告資料の作成・報告等）

【やりがい】
車両全体の照明・操作系の商品性・成立性を達成することで、お客様にわかりやすい価値を届けられるシステム/部品なので、”創る喜び”へのやりがいを実感できます。

【組織について】
人数：8人、年齢構成：20代～50代

【使用ツール】
MS Office(Excel、PowerPoint、Teams、OneNote)、オシロスコープ、CANoe、通信ロガー等

【キャリアイメージ】
入社3年：リーダー、入社5年：判定者

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における、エアコン部品の設計業務を担当します。クルマの快適空間を創り出す「エアコン部品」の中でヒーターコントロール/HVAC/コンプレッサー/コンデンサー等の車両搭載開発に携わります。単なる図面作成ではなく、上流のアイデア創出から最終製品化まで一貫して関わることができ、“自分の設計がクルマの快適性を生む” という大きなやりがいを実感できるポジションです。

【具体的には】
■機能を満たすエアコン部品のCATIAを用いた設計・データ作成・レイアウト作成　■エアコン性能・機能の検討、技術的な検証　■ボディー、電装等の関連部門との仕様・レイアウト調整　■サプライヤとのエアコン部品仕様調整・技術折衝　■設計意図を実現する量産立上げまでの品質確認　など

【やりがい】
クルマにとって「快適性」は、走行性能やデザインと同じくらい重要な価値です。その中心となるエアコンシステムの設計は、ユーザーの体験を左右する“目に見えない品質”を創り上げる仕事です。企画段階から量産立ち上げまで一貫して携わることで、自分のアイデアが実際の車両となって世の中を走り、世界中のユーザーの生活をより快適にする喜びを味わえます。また、HVAC・コンプレッサー・熱交換器といった複数領域の要素技術を扱うため、熱・空調・機構などの幅広い知識を活かしながら、“クルマ全体を理解したエンジニア”へ成長できる点も大きな魅力です。開発を主導する裁量の大きさ、Hondaの四輪車開発をHondaのエンジニアとして技術を磨く環境、そして自分の設計が乗員の心地よさにつながる実感。この仕事でしか得られない大きな達成感があります。

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

想定年収

550万円～751万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の衝突安全性能CAE解析に関する業務を担当頂きます。

【具体的には】
・CAEを活用した衝突安全の性能評価と仕様提案
・衝突安全用CAEモデル作成、結果解析、予実検証
・企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等

【働き方】
・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。
・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。

【特徴】
・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。
・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。
・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。
　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。

【キャリアや研修】
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。
　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

700万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理責任者として、化粧品向け中間製品の開発・製造部門の組織運営をお任せします。

【具体的には】
・生産計画の策定/進捗管理
・予算/原価管理および経営層へのレポーティング
・外部委託先/協力会社との折衝
・労務管理/労働安全衛生管理/リスクアセスメントの推進

＜配属先・業務環境について＞
配属先は宇都宮工場です。9名体制の工場で、国内外向けのサンスクリーンディスパーションやカラーディスパーションなど、化粧品用途の中間製品を取り扱っています。平均残業時間は月5時間程度です。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宇都宮市の自動車部品メーカー本社の海外業務統括室にて、海外3拠点（アメリカ・中国・メキシコ）の工場の受注や開発、生産管理、財務など幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
・受注・生産管理
・収支管理
・海外拠点サポート（備品・設備・規程等）
・協力会社対応
など

海外拠点の人や組織を支える仕事にやりがいを感じる方や、英語力やコミュニケーション力を活かしたい方、幅広い業務にチャレンジしていきたい方に向いているポジションです。

※海外への出張や短期滞在の可能性があります。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

411万円～672万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高い安全性と信頼性が求められる航空機のエンジン部品等の品質保証・品質管理を担当いただきます。
【具体的な業務内容】■航空機エンジン部品を対象とした品質保証および品質管理業務　■品質マネジメントシステムを継続的に維持・改善する業務　■顧客や外部機関を含む品質監査への対応業務　■計測・測定に関する仕組みづくりや運用管理　■不適合発生時の原因分析および是正・予防措置の実行管理　■社内工程およびサプライヤー工程を通じた品質維持・改善活動

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

411万円～672万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学的な知見を活かして、エンジニアとして評価・分析などを担当いただきます。
【具体的な業務内容】■鋳造材料に関する分析および評価業務　■分析精度を維持するための分析機器管理業務（キャリブレーション）　■分析結果をもとに工程改善につなげるための鋳造工程エンジニアへの情報共有　■定型的なフレームワークを用いた課題整理・解決業務　■社内分析チームの運営・管理に関わる業務　■化学系の専門知識を活かした関連業務

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体案件・企業委託案件を中心に、入札・提案段階から企画設計、進行管理、実行まで一気通貫で推進していただきます。集客施策、イベント運営、モニター調査、デジタル施策（SNS・KPI運用ほか）など案件領域は多岐にわたり、顧客との打ち合わせを通じて要件を整理し、受注に向けた企画立案から実行フェーズにおけるプロジェクト全体の推進まで担うポジションです。

【具体的な業務内容】■自治体・企業向け案件の入札/提案に向けた企画立案・提案書作成　■顧客（自治体・企業）との打ち合わせ、要件整理、企画内容の具体化　■受注後の案件設計（目的整理、進行計画、スケジュール策定）　■業務運営/進行管理/スケジュール管理（関係各所との調整含む）　■必要人材（運営スタッフ、制作パートナー、外部協力会社など）のアテンド・アサイン　■イベント・プロモーション案件の現場統括（運営動線設計、当日進行、品質管理）　■モニター調査やアンケート施策などの企画・運用　■SNS運用、KPI管理、デジタル施策に関するディレクション　■社外パートナーを巻き込んだ企画推進（協業先の選定・調整・進行）

地方の小規模組織という特性上、業務は明確に分業されておらず、職域を限定せずに柔軟に動きながら、事業全体を前に進めていくことが求められます。また、既存案件の運用に留まらず、顧客との対話の中から新たな案件・サービスを構想し、社内外のリソースを組み合わせながら形にしていく役割も期待しています。

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勤務地

栃木県佐野市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証課に配属。

【具体的な業務内容】■日本板硝子グループ他拠点および顧客メーカーとの品質基準調整　■不具合発生時の対応および原因分析、対策立案、再発防止活動の推進　■ISOなどの品質マネジメントシステム運用サポート　■ガラスの品質検査および試験（破損試験・変形測定・透過率試験など）

ガラスは車両部位により要求基準が異なり、割れ・歪み・屈折などの性能評価を精密に行う必要があります。また、他拠点で曲げ加工されたガラスを同社で貼り合わせ・出荷する工程があるため、グループ内での品質データ連携や工程監査対応も重要な業務のひとつです。

【組織について】品質保証課は事務所内2名＋試験室3名＝計5名の組織です。年齢層は50代の課長から30代のスタッフまで幅広い世代が所属しています。今回は事務所内スタッフとして採用します。

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

歯科海外統括部 海外担当営業チームに配属。中東・南アジア・ロシア地域を主担当とし、現地法人・代理店対応を中心とした海外営業を担当いただきます。

【具体的な業務内容】■中東・南アジア・ロシアの販売代理店および現地法人への営業サポート　■販売支援、供給・生産に関する社内部門（開発・生産管理など）との調整　■地域ごとの事業計画策定、販売戦略・価格戦略の立案と実行　■市場分析・競合調査・販売促進企画の立案　■来日顧客対応、製品研修・現地トレーニングの実施　■品質およびアフターセールス関連のフォローアップ

※各担当エリアの販売代理店訪問や展示会対応など、必要に応じて海外出張が発生する可能性があります。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部に配属。社内の安全衛生管理および施設保全業務を中心とし、従業員が安心して働ける職場環境の維持・改善を担当いただきます。

【具体的な業務内容】(1)［安全管理］安全衛生委員会の運営（招集、議事録作成など）/安全教育・交通安全パトロールの実施/作業環境測定、消防設備点検、安全関連法令対応　(2)［事業継続計画（BCP）関連］総合避難訓練、消火訓練、BCP机上訓練などの運営補助/BCP関連文書の作成・改訂　(3)［設備営繕・保全管理］年間保全計画に基づく修繕・工事対応/突発故障の初期対応および業者手配/ペストコントロールや環境管理業務の実施

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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