勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インターネット広告事業グループでの業務をお任せします。
クライアント様の事業成長に伴走するパートナーとしてWEBマーケティング課題の発掘から施策実行のサポートを行います。

【具体的には】
・クライアント様の課題・ニーズの発見
・クライアント様のマーケティングの方針策定・プランニング
・広告代理店・広告運用施策ディレクション
・獲得シミュレーションの策定
・KPIモニタリング・分析・実行
・施策後の振り返り
・次回に向けた施策ご提案

■ポジションと役割
まずは代表の顧客を引き継いでいただき、その後組織ビルディングや新規事業にも携わっていただく予定です。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インターネット広告事業グループでの業務をお任せします。
クライアント様の事業成長に伴走するパートナーとしてWEBマーケティング課題の発掘から施策実行のサポートを行います。

【具体的には】
・クライアント様の課題・ニーズの発見
・クライアント様のマーケティングの方針策定・プランニング
・広告代理店・広告運用施策ディレクション
・獲得シミュレーションの策定
・KPIモニタリング・分析・実行
・施策後の振り返り
・次回に向けた施策ご提案

■ポジションと役割
現担当者である代表の顧客を一緒に担当するところからスタートして、トレーニングを受けスキルアップしながら徐々に業務を進めていただきます。

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勤務地

栃木県下都賀郡壬生町

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業から100年を迎える食品メーカーの将来的な管理部門責任者候補の募集です。
2024年9月に事業継承した新社長の右腕的存在として、経営方針を実現し、更なる事業発展を遂げることがミッションです。
まずは、すが野の全体像を理解をしながら管理部門の仕事を覚えていただきます。研修・育成していくので、経理財務の課長クラスの経験があれば応募可能です。
今回の採用は地域に根差した食品メーカーで、社長の右腕として成長したい意欲を重視しています。

【具体的な業務内容】
総務・人事・経理財務関連業務のマネジメントや管理会計システム構築、原価管理、財務戦略立案、資金管理、事業計画作成・運用管理、人事体制構築、企業法務関係（契約書・債権管理）、社内行事企画運営など多岐に渡ります。

※管理部門は5名で構成されています

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

R&D部門に所属し、有機化学分野の研究開発に伴う、分析業務を担当します。

◆具体的には
１．分析依頼への対応と技術改良
「接着剤製品組成 や 原材料の構造 をあきらかにしたい」 という依頼者の要望に応えるため、各分離手法とNMR・IR・MSを組合せて解析します。またより優れた分析手法を検討・導入し、技術改良を担当していただきます。

２．社内外パートナーとの連携
課題解決への迅速対応によって新製品開発支援を強化する為に、社内関係部署や分析機器メーカーとの情報共有、必要に応じた協力体制の構築をしていただきます。

【業務のやりがい・魅力】
・分析機器の操作と解釈を判断する経験を積むことができます
・全社の課題解決に向けた分析業務を担当することで、技術開発・製造・品証等の社内部署や外部機器メーカーとの協働などからさまざまな領域の知見を深めることができます

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション
実務主担当～第2新卒クラス

■出張頻度・出張先
国内数回 / 年（機器メーカー、大学等）

■部署の平均残業時間
10～20時間程度 / 月

■リモートワーク・フレックス制度の活用について
リモートワーク：基本、出社を想定しています
フレックス制度：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業部の業績・財務データの管理・分析を通じて、持続的成長に向けた改善提案をご担当いただきます。

◆具体的には
・グローバル本社としての事業コントローラー
・事業部のP/L管理や分析、損益シミュレーション
・課題抽出や改善施策の提言
・単年度予算立案／中期経営計画の立案
・事業成長のための戦略立案サポート
・子会社管理の機能強化
＋α　M＆A、アライアンス管理など

【業務のやりがい・魅力】
担当事業のビジネス全体に携わることにより、以下のようなやりがい・魅力があります。
・事業の方向性や戦略を決定する役割を担うため、会社全体への影響力がある業務です
・分析力やコミュニケーション能力、リーダーシップなど、多岐に渡るスキルを活かし、高めることが出来ます
・新しいプロジェクトや市場に挑戦することで、自己成長やキャリアアップの機会が豊富です
・多くの部門やチームと協力して目標を達成するため、協力し合う楽しさがあります
・プロジェクトが成功した時や目標を達成した時の満足感は非常に大きいです

【働き方イメージ】
■組織で求めるポジション
リーダークラス～実務主担当

■出張頻度・出張先
国内出張　0～1回程度 / 月（主に東京オフィス）※営業部門と会話するため

■部署の平均残業時間
20～30時間程度 / 月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1～2回 / 月程度を想定
フレックス制度：日常的に活用しており、柔軟な働き方ができる環境です

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業企画室に所属し、外部協業先となる自動車関連メーカーとの技術面でのアレンジメント進めていくポジションです。

◆具体的には
１．CADを用いたハードウェア設計（2D, 3D）
２．設計した開発品の試作業務
３．上記の実行に伴う、サプライヤー・パートナー企業とのコミュニケーション

入社直後は、同職種のシニアスタッフと共に、現在進行中のプロジェクトについて学びながら、重要顧客向けのPoC（原理検証）並びに販促を目的としたサンプル作製や、それに伴うハードウェア設計や部材アレンジメント等に従事して頂きます。目安として、２年目以降は、技術領域に軸足を置きながら、ご本人様のご希望や特性に応じて、成長領域の調査→プロジェクト提案→プロジェクトマネジメントも業務に加えるか、引き続き技術領域（エンジニアリング寄り）の業務に特化して頂くか、対話を通じて柔軟に判断いたします。

【働き方イメージ】
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス。エキスパートとしての業務をお任せします。

■出張頻度・出張先
0～1回 / 月を想定しており、国内 / 海外ともに不定期の出張をして頂く可能性があります。国内：数日 / 回、海外：最長で７日程度 / 回　を想定しています。

■部署の平均残業時間
　10時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1～2回 / 週
フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

R&D部門に所属し、次世代の光通信、半導体、エネルギー分野において、機能性材料を用いた新規デバイスの開発を担当いただきます。

◆具体的には
１．機能性材料の設計および合成
２．機能性材料を用いたデバイスの設計および開発
３．デバイス製造プロセスの開発および改善
４．材料およびデバイスの特性評価および分析
５．新規技術の調査および評価
６．顧客や開発パートナーとの技術的な打合せやサポート

【業務のやりがい・魅力】
分子設計・組成設計の知見を深め、最先端技術分野における新たな価値創造につながる技術開発のスキルを身につけることができます。
新規技術の市場適用や事業化を見据えた技術開発の視点を養い、市場調査や顧客提案の実践を通じて、ビジネス創出・事業開発のスキルを身につけることができます。

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス～実務主担当、第2新卒

■出張頻度・出張先
国内2回程度 / 月（顧客先、大学、研究機関等）

■部署の平均残業時間
　25～30時間程度 / 月

■リモートワーク・フレックス制度の活用について
リモートワーク：1日／週程度を想定
フレックス制度：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光半導体デバイスなど、新しいデバイスを製造するためのプロセス技術開発を担当いただきます。

◆具体的には
1.フォトニクス領域における製品化に向けた半導体プロセス開発
設計したデバイスを作るための、装置・材料等の選定を含めたプロセス全般の開発業務、開発～量産移行までをチームで担っていただきます。デバイス開発において、設計から試作、評価までのトータルプロセスに関与できることが、当社本ポジションの特長であり、やりがいのある業務内容となります。

２.社内外連携の構築
大学・研究機関・協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口業務等も、業務に含まれます。社内に経験・知見の無い新規テーマの企画・立案には、積極的に外部の知見を取り入れる活動も行っています。また、技術動向調査、市場調査として、展示会や学会などへの参加も業務に含まれます。

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション
リーダー・係長クラス

■出張頻度・出張先
国内出張　10回程度 / 月（別事業所、研究機関、大学　等）

■部署の平均残業時間
　20時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1回/週
フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光半導体デバイスなど、新しいデバイスを製造するためのプロセス技術開発を担当いただきます。

◆具体的には
１．光半導体デバイスなど、最先端のデバイスを製造するためのプロセス技術開発。特に集積やパッケージングなどの後工程
２．大学、研究機関、協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口
・大学・研究機関・協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口業務等も、業務に含まれます。社内に経験・知見の無い新規テーマの企画・立案には、積極的に外部の知見を取り入れる活動も行っています。また、技術動向調査、市場調査として、展示会や学会などへの参加も業務に含まれます。

※ご自身の専門性を活かし複数の工程をまたがった新規技術開発を担当して頂くことになります

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション
リーダー・係長クラス

■出張頻度・出張先
国内　2回程度 / 月（大学、提携企業等）
海外　0～1回程度 / 年 （欧州）

■部署の平均残業時間
20時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1～2回 / 週
フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

R&D部門に所属し、光学・半導体分野の製品開発に向けた基盤技術としてのシミュレーション技術開発を担当いただきます。

◆具体的には
１．新規事業創出に向けた新たな技術の確立
２．シミュレーションを中心とした開発・設計に加えて実際のプロセス経験を実施頂く
３．シミュレーション技術の社内Hubとして活性化を推進する

【業務のやりがい・魅力】
業務を通して新規ビジネスの立ち上げ、最先端の技術習得ができます。実際のプロセスに触れつつ、様々なシミュレーション業務に携われる魅力があります。

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション
リーダークラス～実務主担当

■出張頻度・出張先
業務内容に寄り、国内出張の可能性あり

■部署の平均残業時間
20時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1～2回 / 週
フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載向けセンシングカメラの商品開発にかかわる、有機材料開発を担当いただきます。

１．車関連の先端技術であるセンシング領域での商品開発業務
２．グローバル顧客へのデザインイン/スペックイン活動

【業務のやりがい・魅力】
・接合・接着剤や機能性付加など新しい技術にチャレンジできます。
・様々な国の顧客とのコミュニケーションを通じ、異文化交流や自身の視野を広げるなど多角的な視点が得られます。

※参考情報
https://techtimes.dexerials.jp/bonding/adhesion-technology-to-ensure-high-accuracy/

【働き方のイメージ】
■出張頻度・出張先
・海外：1回/2－3カ月（中国、韓国、台湾、欧米）
・国内：1回/月（顧客先等）
■部署の平均残業時間：25～30時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：週2回まで利用可
フレックス制度：個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

430万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部経理グループに配属、以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】■決算　■業績管理　■各種税務申告　■原価管理　■原価分析　■原価低減活動の推進　■予実管理

【キャリアパス】経理グループの管理職候補として、入社後は経理実務の各分野を習得していただき、将来的に管理職として社内外への決算の説明、親会社の経理部門や監査法人の対応にあたります。他部門や関係先との調整等、実務担当として経理グループを引っ張り、将来的に経理グループのマネジメントをしていただくことを期待しています。

※制度上は転勤の可能性がありますが、実際のところは「ほぼない」といえます。過去に数名、国内外のグループ会社に出向した事例がありますが、いずれも無理にではなく、本人の意向をふまえたものです。
※給与はご希望・ご経験に応じて決定、記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。

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勤務地

栃木県佐野市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務課に配属。ガラス製品の生産管理を担当いただきます。

【具体的な業務内容】■日本板硝子が受注した案件について、顧客メーカーの需要予測を基にした生産計画の立案　■素材や資材の調達および在庫管理　■一部外注をしているプロセスについて外注管理　■製造管理（歩留まり改善など）　■これらに係る人材育成およびマネジメント
製造加工会社において、生産管理は業績を左右する重要なポジションです。また少量多品種という特性上、複数の納期が異なる製品の生産を同時進行で管理することが求められます。

【組織について】業務課は事務6名＋現場4名＝計10名の組織です。50代の課長から20代のスタッフまで幅広い世代が所属しています。今回は近い将来課長を担っていただく方の採用です。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県真岡市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製薬／化粧品／食品会社などに包装資材の提供や受託加工を請け負う同社にて、医薬品・治験薬GMPに関することやその他栃木工場内の薬機法に基づく品質管理業務をお任せします。

・医薬品GMP・治験薬GMPに関する検討
・従業員に対する教育
・その他工場品質部内での業務全般　など

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勤務地

栃木県真岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の製造設備の新規導入の検討、投資計画の立案推進、製造設備の保全とメンバー教育・訓練の支援、その他工場の製造設備に関する生産技術業務全般をご担当いただきます。

・栃木工場の工程設計、レイアウト設計、設備の仕様とりまとめ、メーカーとの折衝、見積、発注、導入から稼働検証までの設備立ち上げ
＜使用ツール＞
・設計ツール(AUTO_CAD、CAD_CREATOR)
・電気保全ツール(GX Works、GTDsigner等)
・ロボット教示ツール(FANUC、安川電機)

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勤務地

栃木県真岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■製薬／化粧品／食品会社向けに、パッケージに使用する包装資材の提供や受託加工を請け負う当社にて、品質保証業務をお任せします。
■栃木工場は関東における医薬品・治験薬の受託包装加工の拠点工場となります。
（１）当工場での製造・品質管理が適正且つ関連法規やGMP省令に則した対応となっているかの確認など
（２）お客様との品質取り決めなど、受託先に関する品質面での確認など
（３）お客様の監査対応及び取引先監査実施対応など
（４）社内での手順書制定など、品質面でのルール制定など

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗開発業務をお任せいたします。本社を拠点に、東北・関東・甲信越・東海エリアを出張ベースで訪問していただきます。店舗開発部は以下のとおり3つのグループに分かれており、ご経験とご希望に応じて配属先を決定いたします。

(1)【第1グループ】決算関係書類、不動産取得税関係、工事代金支払、既存店修繕（除雪・除草手配含む）などに係る業務を担当。
(2)【第2グループ】出店計画、土地交渉、賃料交渉、テナント交渉などに係る業務を担当。
(3)【第3グループ】店舗新設の建設工事・開店スケジュール管理、看板の設置及び変更、大規模修繕・改修工事、新店立地法などに係る業務を担当。

同社は、単なるドラッグストアを超えて、利便性に優れた最も身近な医療機関となるべく、店舗開発のスピードを高めています。また、今後さらに進んでいく高齢化社会への対応策として、介護用品のスペースを設けるなどの新しい取り組みもスタートしています。ゆえに、広大な土地を店舗開発できる人材を必要としているのが、今回の募集背景です。

※2つの職種コースが選べます※ (1)ナショナル社員：将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。転居に伴う費用（アパート代、引っ越し代）はほぼ全額会社負担。 (2)エリア社員：勤務地限定。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗開発業務をお任せいたします。本社を拠点に、東北・関東・甲信越・東海エリアを出張ベースで訪問していただきます。店舗開発部は以下のとおり3つのグループに分かれており、ご経験とご希望に応じて配属先を決定いたします。

(1)【第1グループ】決算関係書類、不動産取得税関係、工事代金支払、既存店修繕（除雪・除草手配含む）などに係る業務を担当。
(2)【第2グループ】出店計画、土地交渉、賃料交渉、テナント交渉などに係る業務を担当。
(3)【第3グループ】店舗新設の建設工事・開店スケジュール管理、看板の設置及び変更、大規模修繕・改修工事、新店立地法などに係る業務を担当。

同社は、単なるドラッグストアを超えて、利便性に優れた最も身近な医療機関となるべく、店舗開発のスピードを高めています。また、今後さらに進んでいく高齢化社会への対応策として、介護用品のスペースを設けるなどの新しい取り組みもスタートしています。ゆえに、広大な土地を店舗開発できる人材を必要としているのが、今回の募集背景です。

※2つの職種コースが選べます※ (1)ナショナル社員：将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。転居に伴う費用（アパート代、引っ越し代）はほぼ全額会社負担。 (2)エリア社員：勤務地限定。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内のインフラ担当として、同社のシステム全体に関わる幅広い業務を担当いただきます。
【具体的には…】■基幹システムの運用・保守・メンテナンス　■各種システムの改修・改善　■外部ベンダーの管理・折衝　■社内ネットワーク環境の整備　■各種システムに関する問い合わせ対応　など

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画部 情報システムグループのマネジャーとして、以下の業務を取りまとめる役割を担っていただきます。

【具体的な職務内容】■新規システムの立ち上げ、既存システムの改修における要件定義～ベンダーコントロール～テスト　■インフラ構築～運用保守～障害対応　■社内ヘルプデスク　■分析用各種データ提供 ※Excel・Access・MySQL・Oracle・SQL Serverなどを使用　■上記に係る経営層との折衝およびメンバーマネジメント

【情報システムグループのミッション】■店舗業務がスムーズに運営できるようサポートやシステム改修の管理を行う　■新規システム導入の際には要件を取りまとめて協力会社と交渉・協力しながら推進する　■非効率な業務の指摘や改善提案を行い計画実行する

【働き方について】定時後の店舗からのシステムに関する問い合わせはアウトソーシングしているため、定時以降の残業や土日の緊急対応の必要性はほとんどありません。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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