自動車開発エンジニア（機械設計・電装設計）／株式会社モビテック
求人内容
- 仕事内容
- 「自動車×開発」に特化した同社にて、車の機械設計（ボデー等）・電装設計（ワイヤーハーネス）を担当いただきます。
※ワイヤーハーネスとは
自動車の神経・血管に例えられる電線の束です。近年の自動車は、走る、曲がる、止まるといった基本性能だけでなく、安全性や利便性を確保するための各種機能を実現するために、数多くの電気・電子機器が使用されています。
入社後は特定分野の技術を突き詰めていただきますので、専門性の高い技術を身につけることができます。また、原則転居を伴う転勤はありませんので、腰を据えて働くことができる環境です。
■今後の展望：
大手完成車メーカー・大手部品メーカーからの引き合いが増えており、栃木県内での案件を拡大している状況です。2026年には宇都宮オフィスを開設し、今後さらに栃木県下での事業拡大を進めていきます。「未経験だから不安」「自動車に詳しくない」といった方も基礎から丁寧にお教えしますので、ともに成長していきましょう。 - 募集背景
- 事業拡大による増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 経験不問／意欲重視
- 優遇要件
- ・設計（機械／回路／制御）の経験をお持ちの方
・生産技術、製品評価、生産管理、品質管理などのエンジニア経験をお持ちの方
・土木建築業界にて施工管理、土木建築設計の経験をお持ちの方
・整備士の経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡芳賀町
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 490万円～620万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金 確定拠出年金制度 資格取得補助制度 各種研修制度 転居補助制度（入社時に転居を要する場合、引越代・入居費用会社負担） 住宅補助制度（単身者1万5000円／月、既婚者2万5000円／月） 各種同好会 各種会社行事（社員旅行など） カフェテリアプラン - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 長期休暇（GW、夏季、年末年始） 有給休暇 ※有給休暇消化率85%（平均15日） あんしん休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業
企業情報
- 業種
- その他ビジネスサービス
- 特徴
- 株式会社モビテックは、創業約40年、開発・設計フェーズに特化したエンジニアリング企業です。自動車分野を中心に、パワートレインやワイヤーハーネスの開発支援、さらに高度な3Dデジタル技術を活かした事業を展開しています。メーカー直請けの受託・請負が全体の約70％を占め、構想・企画から設計、評価まで一連の開発工程を一貫して担当。単なる技術提供に留まらず、実験評価と改善提案を通じて開発成功へ導く技術力が高く評価されています。また、技術者の成長を重視した研修・育成体制を整備。分野別の専門教育や実践型OJTを通じて、経験に応じたステップアップが可能です。東京商工リサーチより3年連続でAランク優良企業に認定（自己資本比率80％超）されるなど、安定した経営基盤のもと、長期的に技術力を磨ける環境があります。
- 売上
- 48億5100万円
- 従業員数
- 485名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 26395
- 担当コンサルタントより
- ≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
