人事職（採用）／株式会社モビテック
求人内容
- 仕事内容
- 関東圏を中心とした採用活動を担当いただきます。経営層の考えを知り、今後どの様な人材が必要か考え採用実務をしていく仕事です。入社後は業務の進め方や技術用語なども学ぶ必要があります。人事は会社の経営を左右する重大な業務です。社員と互いに知恵を出し合いながら進めていただきます。
＜具体的には＞
・求人広告や採用関連広報資料の企画制作
・会社説明会、面接などの選考を含めた入社までの一貫対応
・全国の理工系大学、高専、工業高校の訪問、関係構築（出張あり）
・会社行事の企画、運営（入社式、内定式など）
※上記業務により休日出勤が発生する場合は代休取得
拠点立ち上げに携わることができます。
将来は、栃木オフィスの拠点長としての活躍を期待しています。 - 募集背景
- 事業拡大による増員募集
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）
・下記いずれかのご経験
(1)新卒・中途採用の実務経験
(2)新卒・中途採用関連の広告営業経験（目安：3年以上）
(3)新卒・中途採用関連の人材紹介営業経験（目安：3年以上） - 優遇要件
- ・理工系出身の方
・製造業での勤務経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 転勤有無
- なし ※入社後１年程度は本社（名古屋市）にて採用業務を経験
- 想定年収
- 500万円～560万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金 確定拠出年金制度 資格取得補助制度 各種研修制度 転居補助制度（入社時に転居を要する場合、引越代・入居費用会社負担） 住宅補助制度（単身者1万5000円／月、既婚者2万5000円／月） 各種同好会 各種会社行事（社員旅行など） カフェテリアプラン - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 長期休暇（GW、夏季、年末年始） 有給休暇 ※有給休暇消化率85%（平均15日） あんしん休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業
企業情報
- 業種
- その他ビジネスサービス
- 特徴
- 株式会社モビテックは、創業約40年、開発・設計フェーズに特化したエンジニアリング企業です。自動車分野を中心に、パワートレインやワイヤーハーネスの開発支援、さらに高度な3Dデジタル技術を活かした事業を展開しています。メーカー直請けの受託・請負が全体の約70％を占め、構想・企画から設計、評価まで一連の開発工程を一貫して担当。単なる技術提供に留まらず、実験評価と改善提案を通じて開発成功へ導く技術力が高く評価されています。また、技術者の成長を重視した研修・育成体制を整備。分野別の専門教育や実践型OJTを通じて、経験に応じたステップアップが可能です。東京商工リサーチより3年連続でAランク優良企業に認定（自己資本比率80％超）されるなど、安定した経営基盤のもと、長期的に技術力を磨ける環境があります。
- 売上
- 48億5100万円
- 従業員数
- 485名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 26398
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
