求人情報

勤務地

栃木県矢板市

想定年収

525万円～794万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
船舶の操船に不可欠の機器である、ジャイロコンパス、オートパイロット及び電子海図表示装置(ECDIS)の製品開発関連業務とその関連業務（仕様検討・実装・検証・ドキュメント整備）をお任せします。
舶用機器システムカンパニーの主力製品であるオートパイロットの設計開発にソフトウェア設計開発の担当者として携わっていただきます。
オートパイロットはその機能のほとんどをソフトウェアが担っており、その設計開発に携わる社会的意義は大きなものがあります。

※オートパイロットについて：中・大型船舶には欠かさず搭載され、船舶の舵取りを司る重要な製品です。舵取機に信号を送ることで舵を制御し、船舶の安全航行、省エネ運行に貢献します。

※同社はオートパイロットのメーカーとして新造商船の世界シェア60％以上、新造国内内航船のシェア80％以上を誇ります。

【就業環境】
平均残業時間は月20時間程度となっており、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。

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勤務地

栃木県那須郡那須町

想定年収

498万円～753万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
主に艦艇に搭載する航海系装置のアプリケーションソフトの開発をお任せします。（Linux系OS、X-Window、OpenGL、C/C++言語）。
その他、客先調整、仕様検討、ソフト作成、検証、ドキュメント作成等
◇主要製品：慣性航法装置（主に艦艇受け）

【ポジションの魅力】
同社は、艦艇搭載の航海系装置では最も重要なメーカの１つであり、防衛省や建造所より大きな信頼を得ています。
同社の艦艇の航海に係わる知識やノウハウをベースに、防衛省、造船所、関連 メーカ等と連携して製品開発を進めます。このため、艦艇に係わる幅広い知識を習得、発揮できるとともに、国防の一端を担うことができます。
また、製品開発に当たっては、上流から下流まで広く携わっていただくことで、 開発全体を把握することができ、さまざまな技術に触れる機会を得られます。

【勤務地について】
那須工場
住所：栃木県那須郡那須町大字高久甲3-1
勤務地最寄駅：宇都宮線線／黒磯駅

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勤務地

栃木県那須郡那須町

想定年収

511万円～693万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主として防衛省をエンドユーザーとするジャイロコンパス、慣性航法装置の開発設計及び既存製品の維持設計に電気回路設計担当者として携わっていただきます。代表的な製品は慣性航法装置で、外部と通信できない艦艇において、正しく目的海域まで航行するために欠かせないシステムです。将来は、システム設計にも携わっていただきます。また、将来製品のための研究業務も一定の割合で行っていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

【魅力】
・専門分野（電気回路、機械、ソフト）の各担当が1チームとなり、製品開発を行う体制です。
・顧客との仕様調整から納入後の評価・調査まで、開発工程の上流から下流まで多くの工程に参加できます。
　担当に与えられる裁量が比較的大きいので、やりがいを感じられる環境です。
・顧客要望と顧客評価結果の生の声が聞こえ、自身の業務が社会貢献していることを直接感じられます。
　また、部門独自に実施している研究開発にも取り組んでおり、新しい技術を習得出来ます。

【就業環境】
平均残業時間は月15時間程度（繁忙期は40時間）となっており、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。

【働き方について】
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45

【勤務地について】
那須工場
住所：栃木県那須郡那須町大字高久甲3-1
勤務地最寄駅：宇都宮線線／黒磯駅

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勤務地

栃木県宇都宮市、芳賀町

想定年収

400万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウェア開発における品質保証（検証テスト）工程を専門に請け負い、世界1100との取引実績を持つ同社にて、下記の業務を担当いただきます。
下記のような業務があり、ご経験やご希望に応じて相談の上担当いただきます。

＜検証エンジニア＞各種ソフトウェア開発における検証業務の実施
＜品質保証コンサルタント＞ソフトウェアの品質保証に係わる全般担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援
＜品質PMO＞プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進
＜プロジェクトマネージャー＞プロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務

◆勤務地・業界について
・同社の宇都宮事業所もしくはクライアントのある芳賀町となります。
・クライアントは主として自動車関連メーカーです。

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勤務地

栃木県塩谷郡高根沢町

想定年収

1,100万円～1,550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新機種開発および市場不具合対応における技術的課題の抽出・解決を、全社横断で支援します。
CFTが見落としがちな問題点を整理し、再発防止に向けた仕組みづくりにも関与します。

【具体的には】
・新機種テーマ開発段階におけるCFTへの技術的コンサルティング
・新機種テーマにおけるDR/TRの審査
・開発中および市場で発生した技術的不具合の解決支援
・体質的真因究明および再発防止レビューの実施
・AGQSと連動した品質技術エキスパート制の施策決定
・品質技術エキスパート制に関する規定および要領の策定

＜配属組織について＞
品質統括本部 品質改善本部 品質技術エキスパート部に配属されます。全社各領域から選出された経験豊富な技術者で構成される組織で、失敗事例から得た知見を共有し、要素技術の相互融合を通じて、エキスパート性の向上を図っています。

＜業務環境について＞
全社的な品質強化を目的として、品質技術エキスパート制の構築および運用が進められています。新機種開発や市場品質対応においては、経験知を活かした横断的な技術支援の重要性が高まっており、エキスパートによる関与範囲も拡大しています。本ポジションは、品質施策の立案および推進を通じて、同制度の本格運用を支える役割を担います。

＜やりがい・キャリアパス＞
事業部や製品の枠を超え、エキスパート同士がコンサルティングやレビューを行うことで、知見が集約されます。また、CFTと連携しながら設計確認を行うことで、設計手戻りの低減や品質向上に貢献できます。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品である反射防止フィルムの商品開発業務を担当いただきます。

◆具体的には
・スパッタ技術を用いた反射防止フィルムの特性、生産性向上
→複数のラボ機を用いて、新規プロセス開発及び新商品の開発支援を行っていただきます
・社内外パートナーとの連携
→新たな技術の獲得に向けて、外部の研究機関や、装置メーカーと連携を行い、社内技術の向上を行っていただきます。また、社内のコア技術との組み合わせにより、デクセリアルズならではの商品開発を行っていただきます。

反射防止フィルムのプロセス開発において、これまでにない技術を導入していく必要があるため、新規開発に様々なチャレンジを行うことができます。

■配属先部署の組織構成：課長40代　係長30代　メンバー4名（30代4名）
■部署の平均残業時間：25時間程度/月
■リモートワーク：週1回程度を想定、フレックス制度：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

482万円～728万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステム課に所属し、社内SE業務に従事していただきます。

【具体的には】
・社内システムの設計開発
　　言語：Ｊａｖａ、ＨＴＭＬ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、
　　　　　Ｃ＃、ＶＢ．Ｎｅｔ
　　ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ、ＭｙＳＱＬ、ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ、
　　　　　ＭＳＡｃｃｅｓｓ
　　ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ　　
・社内システムの保守運用
　　販売、購買、物流、会計、給与等のシステム
・製造工場システム（FA系）の運用保守　など

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勤務地

栃木県那須塩原市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設現場向けICTシステムの構築・導入をお任せします。建設工事の安全性、生産性向上等、あらゆるファクターを事前にシミュレートし最適なICTシステムの提案・導入がミッションです。
具体的には以下の通り。
■GPSやWebカメラ等の各種計測センサーを使用したICT施工管理システム（作業船の位置計測など）の構築・導入
■実験・計測に使用する装置の提案や部品加工、装置とPCを連動させるシステムの設計・製作等。
以上のように様々なスキルを必要としますが、先輩社員が一から丁寧に指導しますのでご安心ください。将来的には五洋建設との連携による新システム開発等、グループ全体の主要事業を支援する役割を担っていただきます。　
※全国の施工現場への出張（長くて10日程度）があり、多い時には80日/年ほどあります（現場勤務の際は早朝勤務なども発生します）。　
※面接を経て入社を前向きに検討される方がご希望される場合には施設／現場見学可能　※事業紹介：http://www.penta-techno.co.jp/business/genba/index.html

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勤務地

栃木県真岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理及び品質保証の部署に所属し、不良の改善・品質改善を行っていただきます。

【具体的には】
◆品質管理
・製品の検査及び測定
・品質改善
・不良品の原因分析～改善
・歩留まり改善
・工程管理　など
◆品質保証
・クレーム対応
・品質基準や規格の設定
・原材料や仕入れ先の品質評価
・顧客対応　など
品質管理～品質保証まで横断的に携わっていただきます。

【所属部署】
品質保証部5名（30代1名、40代2名、50代2名）／製造部うち品質管理3名（50代）

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勤務地

栃木県真岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部署に所属し、設備保全業務をベースに自動化ラインの工程設計業務を行っていただきます。

【具体的には】
・製造設備のメンテナンス
・予防保全業務
・新規設備の検討～導入
・自動化生産ラインの設計　など

日常的に設備保全業務を担っていただきますが、新規製造ライン立ち上げ時にはラインの検討・設計業務も行っていただきます。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

720万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流部門の企画責任者として、拠点物流の収益性向上と業務改革を担っていただきます。
現場と経営をつなぎ、全体最適の視点で物流体制の高度化を推進するポジションです。

【具体的には】
◯SCM全体最適化
・納品/倉庫/在庫/回収物流を俯瞰した全体設計
・物流原価構造の可視化
・中期SCMロードマップの策定

◯物流改革
・配送コース設計/シフト最適化による収益改善
・回収物流の標準化
・車両費/人件費を含む物流原価削減の推進
・業務フロー再設計、PDCAサイクルの構築及び推進

◯DX推進
・現場課題を起点とした業務要件定義
・配車/動態管理/シフト管理システムの改修要件策定
・データ活用によるKPI可視化および業務標準化

◯チームマネジメント
・拠点メンバー育成および組織力強化
・関係部署との合意形成
・現場を巻き込んだ改革推進
・労務リスク管理および安全運行体制の確保

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

478万円～627万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務概要：
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング

【具体的には】
病院や施設のケアマネジャーからの紹介いただいた一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。

(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案
(2)納品
(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施

要介護認定を受けている方に対しての提案で、介護保険が適用されているので、レンタルの場合は自己負担は1～3割になります。ケアマネージャーと一緒に相談してお役立ちするお仕事です。

ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。
要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達戦略の立案から価格交渉、取引先管理までをお任せします。

【具体的には】
・生産資材/副資材の購買方針および調達計画の策定
・構成部品/構成資材の外注方針および外注計画の策定
・価格協議/価格決定/契約締結
・取引先の支援/育成/評価
・事業計画達成に向けた原価低減活動の推進

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,050万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理部における新設ポジションである税務専門インディビジュアル・コントリビューター（IC ※管理職相当）として、税務の観点から経営判断を支え、経営課題の解決を担います。

【具体的には】
・税務リスク分析および対応策の検討
・税務申告書の作成およびレビュー
・移転価格文書の作成/更新
・事業部門/機能部門からの税務相談対応
・M＆Aにおける税務デューデリジェンスおよびスキーム検討
・グループ内再編や人事施策に伴う税務検討
・税務コンプライアンスの維持/強化

＜ポジションについて＞
配属先は財務経理部です。税務専門ICとして、財務チーム、単体決算チーム、連結決算チームを横断的に支援します。税法改正や海外税務対応を含む高度専門領域を担います。

また、外部専門家を適宜活用しながら、社内税務アドバイザーとして幅広い役割を担っていただくことも期待されます。

＜働き方について＞
国内他事業所を中心に月1～2回程度の出張があります。リモートワークは週1回利用可能で、フレックスタイム制を導入しています（コアタイム10時～15時）。原則は栃木本社勤務ですが、東京オフィス勤務とし、週1回栃木本社へ出社・週4日リモートワークとする働き方も相談可能です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

550万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デクセリアルズの中核事業である異方性導電膜(ACF)は、ディスプレイ向けで高いシェア(世界シェアNo.1)を誇っております。今後はディスプレイのみならず、新たなアプリケーションへの採用を目指し、中期的なポートフォリオ拡大と質的変換に向けて、新規開発要員の募集を行ないます。

【具体的な業務】
1． 異方性導電膜(ACF)の新製品開発　配合組成検討および製品特性評価　
製品の特性向上をターゲットにした既存ディスプレイ向け顧客向け専用製品の開発や、各種新規デバイス（次世代ディスプレイや各種センサーなど）に向けた新規製品開発

2． 異方性導電膜(ACF)の新製品量産に向けた内外のプロセス検討
試作品の検証や、デザインレビューを通じた社内における生産移行
新規デバイスなどのACFの適用に向けた、直接顧客および外部メーカーとの新工法検討

3． 顧客スペックイン活動
ACF新規開発品のスペックイン、技術サポートを含めた、お客様との直接の対話や提案活動
(エンジニアとして国内外の顧客へ訪問を頂き、状況によっては量産設備にて条件出しを含めた技術サポートも実施頂く)

【業務のやりがい・魅力】
ご自身の専門性を活かして、新製品開発や顧客スペックイン対応を行っていただきます。（現職のご経験や専門性を考慮し、製品用途、担当顧客や領域をアサインいたします。）
当社顧客は海外メーカーが多く、顧客と対面で技術ミーティングや立ち合い評価をするため、グローバルな活動を通して良い刺激を受けられ、そこから新たな視点も学ぶ事ができる、非常にやりがいのあるポジションです。（海外出張もございます）
将来的には、製品開発リーダーとしてご活躍いただき、さらにはマネジメントも目指していただきたいと考えております。

【身に付くスキル】
・有機・無機材料設計 / 配合技術 / プロセス技術
・評価 / 解析技術
・プレゼンテーションスキル
・顧客折衝スキル

■出張頻度・出張先
担当する顧客やエリアにもよりますが、海外：年1~2回程度

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：基本的には出社メイン、業務内容によってリモートワークも併用(月数回)
・フレックス制度：開発メンバー全員がフレックスタイム勤務者で、柔軟な働き方ができる環境です。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内のサーバーやネットワークの保守・管理を行って頂きます。
当社のシステム全体を見渡せるようになってきたら、開発にも携わって頂く可能性もございます。また、各拠点（教室）のヘルプデスク対応もお願いしています。

【具体的には】
■社内全拠点のWAN・LANの企画・運用・保守(グローバルネットワーク、国内拠点)
■AD,WSUSなどのWindowsサーバベース企画・運用・保守（Azure基盤）
■オンプレベースのファイルサーバ（NAS）の企画・運用・保守
■全社利用のオンラインストレージの企画・運用・保守
■社内メインフレーム（当社独自）の企画・運用・保守
■お客様利用のWebサービスの企画・運用・保守
■対外Webサーバの企画・運用・保守（Wordpressの構築を含む）
■全社のドメイン管理
■グループコミュニケーション基盤およびサービスの企画・運用・保守
■サイバーセキュリティシステムの企画、導入、運用
■クライアントPCのキッティング、修理、保守、運用全般
■社内全拠点のPBXの企画・運用・保守
■全社のPC業務改善活動（開発から運用・保守まで）
■時勢でのITツールの試験検証、導入推進
■全社の複合機の企画・運用・保守

【開発環境】
■基盤系（仮想化・クラウド：VMware、AWS、Azure　　共通管理：JP1）
■共通システム系（認証：Active Directory（Azure AD含む）、DNS、Windows10、MS365全般、Box）
■ネットワーク系（Cisco、Catalyst、YAMAHA）

【業務の魅力】
会社の根幹を担うシステム構築・運用を一括して担当することができ、キーパーソンとして活躍いただくことができます。
また、既存システムの改修や新規システムの導入など、これまでに培った経験を活かしていただくことが可能です。
ヘルプデスク対応で現場各教室を回ることもあるため、社員間のコミュニケーションが取れる方が向いています。

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勤務地

栃木県佐野市

想定年収

480万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ドリームクリエイトでは営業担当者を置かず、設計士自身がお客さまとの対話を通じて家づくりを進めていきます。単なる設計スタッフではなく、お客さまの夢を形にするトータルサポート役として活躍していただきます。

＜具体的には＞
■お客さまへのプレゼン
・モデルハウスなどに来訪されたお客さまに対して、同社で手掛ける住宅の魅力を説明します。
■お客さまとの打ち合わせ
・お客さまのご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想の住まいを提案します。
■土地探し・資金計画のサポート
・設計の視点から最適な土地選びを提案し、資金計画の相談にも対応します。
■プランニング・設計デザイン
・各種プランニング、デザイン設計、実施設計まで一貫して担当します。
■施工部門との連携
・設計の意図を現場に反映するため、現場監督や施工スタッフと密にコミュニケーションを取ります。

＜ポジションの特徴＞
営業担当者ではなく設計士自らお客さまと向き合うスタイルです。営業的な役割を担いながら、設計のプロとしてお客さまの希望を叶えます。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

378万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

冷凍スイーツトップメーカーにて商品企画から携わっていただきます。

【具体的には】
■お客様の商品イメージ、ニーズを伺いコスト、ロット、納期などをヒアリングし、冷凍スイーツの商品企画を提案。
■社内にて、スイーツのサンプルを作る部門や様々な部門と協働し、試作を行い、企業様と試行錯誤しながら商品化まで進めていきます。
■ご自身で企画した商品をお客様にご提案、案件によってはパッケージも含めて デザインに携わる事もできます。大手顧客を中心に2～3社ご担当いただきます。

【リーダー採用実施中】
マネジメントを含む経験・スキルに応じて、入社後、即リーダーとして活躍いただきます。
・通常業務以外に経験を活かしてメンバーのマネジメント・業務指導を行っていただきます。課題感をメンバー内で共有し、業務改善にも取り組んでいただきます。

【配属先情報】
営業部6名

【働き方について】
・基本的に土曜・日曜はお休みですが、繁忙期（11-12月）は土曜出勤となります（会社カレンダーに準ずる）

※年商100億円達成に向け、事業拡大中です。（2025年4月に社名を変更いたしました）

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

あなたのアイデアと技術で生まれたスイーツがセカイに届く！たくさんの人に喜ばれるHappyを一緒に作りませんか？

顧客は誰もが知るコンビニや大手カフェ、外食チェーンなど。顧客の求める味や食感の開発がミッションとなります。
クライアントからの特注のスイーツ商品開発依頼に対して試作品を作成し、お客様の要望に応えるケーキを生み出します。
開発したスイーツ商品の製造工程を現場に落とし込み、確かな技術でおいしいスイーツを量産します。また、製造現場の従業員に技術指導を行い、品質の安定・向上に貢献していただきます。

【魅力】
■安定した職場で長期的に活躍することが可能な環境です。
■スイーツ作りに対する情熱を持ち、より多くのお客様に喜びを届けたいと考えている方が活躍できる環境です。
■誰もが知るカフェチェーンのケーキ、実は同社のプレミアム冷凍ケーキだったり。それほど手の込んだ冷凍スイーツを量産できるのは国内で同社のみ。日本のケーキ文化は世界で勝てるグローバルコンテンツです。

【配属先情報】
■商品開発セクション4 名 【入社後】製造部門での実地研修後（およそ1か月程度）、商品開発セクションへ配属となります。

【働き方について】
・基本的に土曜・日曜はお休みですが、繁忙期（11-12月）は土曜出勤となります（会社カレンダーに準ずる）

※年商100億円達成に向け、事業拡大中です。（2025年4月に社名を変更いたしました）

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要
・新事業の拡大に伴い、新たに開設した栃木営業所の、オープンスタッフ（営業等／管理者候補）を募集します。

■担当業務
・大手メーカー（自動車関連がメイン）など、 既存顧客へのルート営業を基本に、新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、取引先拡大に合わせ営業職を増員募集いたします。
※技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていきます。

■具体的には
【既存顧客9割／新規1割】
・一人当たり3~5社程度の顧客を担当いただき、人材要件のヒアリングや提案資料の作成・契約書作成、人材提案などを行っていただきます。
・エンジニアが働きやすい環境を創出するため、社員フォロー面談等も行い、適材適所の人材配置も行っていただきます。

■同社の魅力
（1）働きやすさ
【フレックスタイム制を導入】
働き方が多様な時代。完全週休2日制、残業月20~30時間など、ワークライフバランスを重視しています。
（2）会社・チームの雰囲気
技術力と人間力を高める事を目標にしている為、横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。
※個人任せではなく組織としてフォロー体制があります

■同社の強み
「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました
また、IPO(上場)を数年後に控え、業界の枠を超え新事業展開も模索中

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