海外人事課長候補／デクセリアルズ株式会社【東証プライム市場上場】
【栃木本社】【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 海外人事課の課長候補として、海外赴任者管理およびグローバル人事戦略の推進をお任せします。
実務運用にとどまらず、海外拠点と連携しながら人事制度の整備や拠点横断での統一方針策定をリードするポジションです。
【具体的には】
・海外赴任者管理全般（給与/ビザ手続き/住居手配/労務対応）
・海外勤務規程の整備および運用統括
・グローバル人材戦略の立案および実行推進
・グローバル人事制度の統一推進
・語学研修/異文化研修の企画運営
・海外人事課メンバーのマネジメント
＜配属先について＞
配属先は人事労務部 海外人事課です。同社のグローバル展開を支える中核機能として、各国拠点との橋渡しを担っています。国ごとの法制度や文化的背景を踏まえた制度運用が求められるため、幅広い知識と柔軟な対応力が必要とされます。
＜働き方について＞
勤務地は本社・栃木事業所または東京オフィスのいずれかを予定しており、希望を考慮のうえ決定します。リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯グローバル企業や製造業における人事経験
◯組織マネジメント経験（人数・規模不問）
◯海外赴任者の給与/税務/ビザ手続きに関する実務経験
◯業務上のコミュニケーションが可能な英語力 - 優遇要件
- ◯下記のような経験がある方
・JOB型人事制度の導入または運用経験
・人事としての海外駐在経験
・グローバル人事システム導入または運用経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 転勤有無
- 当面なし（将来的に国内外拠点への異動の可能性あり）
- 想定年収
- 850万円～1,150万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、リモートワーク、食事補助ほか）、各種制度（退職金、確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇ほか
※年間休日128日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 【デクセリアルズ株式会社／東証プライム市場上場】
1962年創業のソニーケミカルを前身とし、工業用接着剤や粘着テープ分野で培った技術をもとに2012年に独立。現在は東証プライム市場に上場し、電子部品・光学材料メーカーとしてグローバルに事業を展開しています。
スマートフォンやノートPC、薄型テレビ向けの導電性フィルムや光学樹脂など、世界トップシェア製品を多数保有し、海外売上比率は65％に達します。接着・粘着技術を核に、自動車分野にも事業を拡大しており、自動運転・EV化の進展に合わせた新製品開発を強化しています。 - 売上
- 1103億9000万円（2025年3月期 ※連結）
- 従業員数
- 1888名（2025年3月31日時点 ※連結）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 24981
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
