ホームセンター事業の店長候補／株式会社カンセキ
【宇都宮本社】【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 店舗の運営責任者として、商品の発注や売場づくり、スタッフ管理など、店舗全体のマネジメントを行っていただきます。なお店舗には店長以下、副店長、チーフ（商品カテゴリーごとのグループ長）という役職があります。
※ホームセンター事業は現在、栃木県・福島県・茨城県・群馬県にて展開中につき、当該エリア内での転勤の可能性があります
※年収はご経験によって決定し、記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありませんが、副店長クラスで500～550万円、店長クラスで550～650万円くらいのイメージです - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ■流通小売企業における店舗の運営責任者 あるいは それに準ずる経験
- 優遇要件
- ■ホームセンターにおける店舗の運営責任者経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時間外手当 家族手当 転勤手当 通勤手当 財形貯蓄 退職金制度（401K） 資格取得援支援度 社員持ち株制度 社員買物割引制度 企業内保育所 - 休日休暇
- 週休2日制（ローテーションで月8～10日） GW・夏期・年末年始休暇は繁忙期とずらして3～5連休取得を推奨（本社勤務の部門はお盆も年末年始も基本的にはカレンダー通り） 慶弔休暇 有給休暇 育児介護休暇 ※年間休日114日
企業情報
- 業種
- その他流通・小売
- 特徴
- 栃木県内有数の上場企業のうちの1社（スタンダード上場）。栃木県を中心としたエリアに「カンセキ」（ホームセンター）を26店舗、仙台から博多の広い範囲に「WILD-1」（アウトドア専門店）を21店舗のほか、食品スーパーなど暮らしにかかわる事業、全75店舗を運営する。ホームセンター事業が営業収益の5割弱を占めるが、次いでアウトドア需要の高まりから「WILD-1」事業が好調で、2020年2月期の決算においては対前年伸長率117%を記録。全体の売上高（連結）は322億円（2018年）→335億円（2019年）→363億円（2020年）→415億円（2021年）→408億円（2022年）→380億円（2023年）と推移している。
- 売上
- 380億6900万円
- 従業員数
- 336名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 21826
- 担当コンサルタントより
- 事業環境の変化への対応や、2025年2月には創業50周年を迎える節目もあって、中期経営計画「Make Smile2026」を推進中。「既存店の収益力維持・向上のための戦略（収益性の向上）」「独自性を創出する成長戦略（成長性の向上）」「地域社会への貢献に資する戦略（社会性の向上）」「イノベーション実現のための支援体制の確立（業務効率化）」「人材の育成・活躍促進」を基本戦略とするほか、計数計画としては2024年2月期に売上高400億円（営業利益15.0億円）、2025年2月期に420億円（16.6億円）、2026年2月期に440億円（19.8億円）を掲げています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
