人材採用スタッフ／デクセリアルズ株式会社
【栃木本社】【上場企業】【転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 入社後まずは、新卒採用を中心とした採用計画立案、実行をお任せいたします。現場組織との連携を密に取りつつ、会社および事業の継続成長に必要不可欠な人材確保に関する業務全般に携わっていただく予定です。
＜新卒採用業務全般＞
・採用戦略の企画立案
（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）
・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒採用実務・学校との関係構築
・内定フォローイベントの企画・運営
・インターンシップの企画・運営
・人員計画・予算計画立案
・人材要件定義・部署調整、etc.
＜キャリア採用業務全般＞
・要員計画や採用戦略の立案・実行・選考対応
・求人募集部門との連携
・転職エージェントとの連携・入社手続き、etc.
■リモートワークの頻度：週1～2回程度
■出張：イベント対応 月1～4回程度（時期により変動有）
■組織構成：部長＋課長＋メンバー3名（30代2名＋派遣の方1名） - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ■社会人経験5年以上
■下記いずれかに該当する方
・事業会社での人事実務経験をお持ちの方
・製造業の営業経験をお持ちの方
・人材業界（両面）で製造領域を担当されていた方 - 優遇要件
- ■英語力のある方
■業務でのSNS運用経験
■AI・DXツールの活用経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 転勤有無
- 当面なし ※キャリアアップの過程で他事業所または海外子会社への転勤の可能性がゼロではありません
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当 退職金制度 財形貯蓄 借上住宅制度（対象基準あり） 従業員持株会 株式給付制度（J-ESOP） 会員制福利厚生サービス） - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日） 祝日 年末年始 有給休暇17日～24日(入社時より付与) フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度） 特別休暇 慶弔休暇等
※年間休日128日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- ■前身は1962年に創業した旧ソニーケミカル。日本初のトランジスタラジオ『TR-55』に必要なプリント基板用接着剤付銅箔を国内で開発・生産。その他にも電化製品の小型化に必要なネジの代替となる接着剤や粘着テープなど工業用接着剤の開発・製造販売を手掛けてきた。
■2012年にソニーグループを離れ『デクセリアルズ』として独立、15年東証一部に再上場、現在は東証プライム上場。デクセリアルズという社名はDexterous（巧みな、機敏な）＋Materials（材料・素材）の造語。
■現在ではスマートフォンやノートPC、タブレットPC、薄型テレビなどに不可欠な導電性フィルムや光学性樹脂などの機能性材料を手掛け、ニッチな領域ながらデジタル機器の進化に不可欠な製品を生み出し、世界トップシェアの商品を生み出し続けている。海外売上高は65％。
■コア技術である接着剤や粘着剤の開発を通じ、膨大な配合の知見とノウハウを蓄積。『こういうものを作りたい』という最終顧客のニーズをキャッチし、必要とされる新しい機能性材料や部材を先んじて開発・提供していく技術力と製品開発力に強みを持つ。現在新たな市場として力を入れているのが、自動車市場。自動運転やEV化など車のエレクトロニクス化が加速する中で、同社の技術力を生かして新たな製品の投入を進めている。
■2021年に本社を東京から栃木県下野市に移転し、経営と現場の一体化による事業運営のさらなる効率化を図っている。 - 売上
- 約1000億円
- 従業員数
- 約2000名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 23052
- 担当コンサルタントより
- 栃木県下野市に本社のあるプライム上場企業です
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同社へ入社した方の弊社インタビュー記事です。御覧ください。
＜転職成功者インタビュー＞
https://rs-tochigi.net/hero/202308_dexerials.html
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
