土木工事の施工管理／那須土木株式会社
【年収450万円～】【栃木本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 主に公共工事（公共インフラの構築・整備等）の現場にて現場監督をしていただきます。
【具体的には】
・発注者との打ち合わせ、現場調査、見積書の作成
・施工管理業務（図面、工程に基づく工事の進捗管理）
・協力業者の管理
・工事費の積算 など
※ご入社後は必ず育成担当者がつきますので業務を覚えていただくまでしっかりとサポートします
※現場は栃木県内（主に県北エリア）であり、現場への直行直帰が可能です
※各種資格や免許の取得費用助成制度があり、資格取得に伴い資格手当も支給されます - 募集背景
- 事業拡大に向けた増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 未経験者歓迎
※必要業務経験は問いませんが同社にて長くご活躍いただける方を歓迎いたします - 優遇要件
- ・土木施工管理技士の有資格者
・土木現場での業務経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県大田原市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～630万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
現場手当 資格手当 扶養手当 通勤手当 寮・社宅あり 研修制度 資格取得支援制度 作業服・制服支給 退職金制度 - 休日休暇
- 週休2日制（土曜隔週・日・祝日）その他会社カレンダーによる 年末年始 夏季休暇 担当現場終了後のリフレッシュ休暇 産休育休制度 介護休暇
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 創業140年を誇る栃木県北を代表する老舗建設会社。140年間続いてきた背景には、安定した会社運営を行ってきた事もそうだが、地域に必要とされ、愛される企業であり続けた事が大きく影響している。同社の2代目社長が大田原商工会議所の設立に尽力し初代会長に就任。さらに3代目も大田原商工会議所会頭を歴任しており、4代目の社長であり現会長の玉木茂氏は現会頭として活躍している。会社という枠に捉われず地域全体の発展の為に尽力してきた企業である。140年間積み上げてきた実績から、公共工事案件獲得に優位性を持っている事と、大手販売店を顧客に持っている事で事業の安定性を担保しつつ、今後は住宅やリフォーム・リノベーションの案件を増やしていくことで更なる成長を見込んでいる。同社はDX導入による業務効率化を推進しており、ANDPADの導入によりアプリ内での勤怠管理、現場の状況の即時共有が出来る体制を整えている。また、教育体制をしっかりと構築しており、未経験者が入社した際には中堅社員と若手社員1名ずつを教育育成担当として任命し、業務を覚えるまでしっかりとサポートしている。
- 売上
- 33億円
- 従業員数
- 56名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 23703
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
