食品メーカーの将来の管理部長候補／株式会社すが野
【栃木本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 創業から100年を迎える食品メーカーの将来的な管理部門責任者候補の募集です。
2024年9月に事業継承した新社長の右腕的存在として、経営方針を実現し、更なる事業発展を遂げることがミッションです。
まずは、すが野の全体像を理解をしながら管理部門の仕事を覚えていただきます。研修・育成していくので、経理財務の課長クラスの経験があれば応募可能です。
今回の採用は地域に根差した食品メーカーで、社長の右腕として成長したい意欲を重視しています。
【具体的な業務内容】
総務・人事・経理財務関連業務のマネジメントや管理会計システム構築、原価管理、財務戦略立案、資金管理、事業計画作成・運用管理、人事体制構築、企業法務関係（契約書・債権管理）、社内行事企画運営など多岐に渡ります。
※管理部門は5名で構成されています - 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - ■管理部門での責任者経験または同等の経験 ■経理財務の実務経験 ■日商簿記2級以上
- 優遇要件
- ■メーカーでの業務経験
勤務条件
- 勤務地
- 栃木県下都賀郡壬生町
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 業務手当 退職金制度（勤続3年以上） 資格取得奨励金 社員寮 - 休日休暇
- 日祝・他（土曜1～3回/月 ※会社カレンダーによる） 慶弔休暇 年末年始（12月30日～1月4日までの6日間） GW（3～4日間 ※暦により変動） 夏期休暇（3～4日間 ※暦により変動） 有給休暇 育児休暇
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- ■漬物の製造・販売をおこない、創業100年を迎える。無借金経営で自己資本比率88%と財務基盤は抜群。売上を18億191万円（平成27年1月）→19億6024万円（平成28年1月） →22億5458万円（平成29年1月）と伸ばし続けている。
■近年では、漬物に限らない幅広い商品の展開や、販売先をコンビニエンスストアなどにも拡大。最近開発された商品は「スーパーで買いたいフード30選」や「全国漬物グランプリ金賞」の受賞経験あり。日本テレビ系列の番組「ZIP！」や「ヒルナンデス！」でも紹介されている。
■企業としても「栃木県フロンティア企業認証」「とちぎ産業活力大賞 特別賞」「地域未来牽引企業」などにも選定。名実ともに、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業。
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（栃木）
- 求人ID
- 24346
- 担当コンサルタントより
- 地元に愛される漬物メーカーで、いい商品を世の中に届けようという想いを持った方々が働いています。毎年経営発表会を行い各部署毎に1年間の目標を設定し目標に向かって努力しています。（現在は90名ほどの組織です）
昨年度は営業が目標達成し、全社で祝勝会を盛大に行ったそうで、地域に根差した大きな家族のような温かみのある会社です。
2024年9月に事業継承した社長は44歳で、一緒にこれからのすが野について考えていっていただける方のご応募お待ちしております。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
